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大港油田公司博士后工作站2017招聘_天津校园招聘

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来源: 作者: 2018-12-01 22:51:57

大港油田公司博士后工作站2017招聘_天津校园招聘 根据大港油田公司科技发展和人才战略,有效落实 提升科技增油创效能力 等重点工作,努力塑造依靠科技创新驱动的引领型发展油田,充分发挥博士后高端人才的技术支撑作用,现发布大港油田公司博士后工作站2017年博士后招聘信息。具体内容如下: 一、招聘博士后科研方向及课题 1、中、新生代构造活动与大港探区油气藏形成; 2、黄骅坳陷断裂与油气成藏; 3、大港探区中,古生界烃源岩与勘探潜力; 4、歧口凹陷深部烃源岩热模拟与成烃; 5、黄骅坳陷碎屑岩成岩作用(深层); 6、歧口凹陷油气成藏动力学与含油气系统; 7、黄骅拗陷古近纪不同类型砂岩岩性圈闭内油气的聚集; 8、石油天然气工程压裂技术(涉及油藏工程); 9、石油天然气工程采油采气技术; 10、化学材料、非金属材料技术; 11、中高渗油藏剩余油微观分布规律与定量表征技术; 12、低渗透油田渗流机理与水驱特征研究; 13、中高渗油藏特高含水期水驱特征与提高水驱效率研究; 14、优势渗流通道定量表征技术; 15、化学驱提高采收率机理与技术研究; 16、气驱提高采收率技术研究; 17、化学驱与气驱精细建模与数模技术研究。 二、申请人基本条件 1、年龄四十岁以下; 2、本、硕、博一致或者相近专业; 3、英语六级以上; 4、身心健康,无不良社会行为记录。 三、招聘范围 1、2017年毕业时能够取得博士学位的应届博士生; 2、国内相关企业和院校成熟型人才(具有博士学位的往届博士生); 3、海外留学博士生。 四、在站博士后待遇 1、年薪7万元 年度项目奖励(0-8万元/年);在站科研项目成果显著、产业化贡献大的,项目奖励可突破8万元。 2、实行租房补贴政策,补贴数额为3500元/月。 3、享受国家及天津市在职员工的各项保险、公积金、误餐费补贴及各种福利待遇。 4、每年提供两次国内外专业学术交流的机会,但交流的成果必须代表公司最高或国内外该专业领域较高水平。 5、配偶可随博士后一同流动到公司,根据其实际情况安置适当岗位。 6、未成年子女申请一起来油田居住的,可协调其上学或入托事项,费用自理。 五、出站留油田工作博士后待遇 1、当年引进的出站博士后直接聘任为副高级技术职称,已具备副高级技术职称的,可按照公司相关规定,参评正高级技术职称。 2、当年引进的出站博士后直接聘任为公司高级技术专家(副处级)。 3、当年引进的出站博士后执行副高级工程师岗位工资 公司高级技术专家业绩薪酬和津贴待遇。 4、引进的出站博士后享受公司一次性15万元安家费补贴;但在公司连续工作不满八年的须一次性全额退还。 5、享受大港油田在职职工各项社会保险、公积金和其它同等福利待遇。 5、配偶要求随博士后一同来公司工作的,公司将结合其专业、学历等情况,安置适当岗位。 6、符合天津市人才引进政策的,协助解决博士后配偶及子女天津工业户口。 7、未成年子女的上学或入托,按照油田职工有关政策执行。 六、相关说明 1、申请人需准备个人简历和博士期间的论文摘要、目录等相关材料,请于11月15日前发到大港油田公司博士后工作站邮箱:zhangxying@petrochina.com.cn 2、大港油田公司博士后工作站将于11月下旬对申请人简历筛选,合格者按专业划区域组织面试,具体事宜另行通知。 3、大港油田公司博士后工作站咨询电话:022-25922949高老师022-25922951张老师 泰安包装设备厂家
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