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对新时期加强企业纪检监察工作的思考

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来源: 作者: 2018-10-24 00:03:28

延长油田股份有限公司王家川采油厂监察室 呼 锦

国有企业的性质决定纪检监察与现代企业结伴而行。在新的历史时期,市场经济的发展和改革开放的深入不仅给国有企业提供了广阔的发展舞台,同时也诱发了一些唯利是图、争名夺利、权钱交易的消极腐败现象,给企业纪检监察工作提出了更新的课题和更加严峻的挑战。如何加强新时期企业纪检监察工作,是我们纪检监察工作者需要认真研究和思考的问题。

一、加大党员干部廉政教育力度,从思想上固本清源。反腐败斗争中暴露出的大量事实证明,一些领导干部腐败堕落的一个重要原因是,不求新知,不思进取,在思想深处存在腐败的根源,放松了世界观和人生观的改造,在权利、名誉、金钱面前栽了跟头。所以,治理腐败应首先要从思想教育入手,通过加强学习,注重教育,进一步提高道德修养、精神境界和政治素质,这是拒腐防变的一条根本防线。

工作中,要注重从思想源头上抓好对党员干部的日常教育。要结合党风廉政建设的实际,抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,根据企业实际,不断充实教育内容,改进教育形式,扩大教育覆盖面,以职工喜闻乐见的方式进行思想教育和理论灌输,让党员干部构筑起思想防腐的堡垒。

二、强化廉政制度落实,以他律促自律。当前,我们许多企业的廉政制度都比较健全,但廉政工作的效果却存在较大差异,究其原因就是在制度落实上走了过场。在实际工作中,落实廉政制度要把握以下三点:一是要处理好廉政建设与企业发展的关系。对一些头戴“光环”的党员干部发生腐败,不能因为担心影响生产而加以袒护,要做到有案必查,违纪必究。二是要处理好廉政建设与群众关心的热点、难点问题的关系。要从职工反映强烈的热点问题入手落实廉政制度,“给职工一个明白,还职工一个清白。”三是要处理好廉政建设与重点岗位的关系。对一些关键岗位,要加大监督检查力度,扩大监督面,增加工作的透明度。

在强化制度落实的同时,要重点搞好党员干部廉洁自律。首先要抓好企业党政领导干部的廉洁自律,使其牢固树立起廉洁从业的思想、民主决策的观念和增强拒腐防变的能力。其次,要抓好企业领导班子的廉洁自律。班子带了头,就会对企业干部职工产生辐射力、影响力和带动力,进而增强班子的凝聚力和感召力。再次,要抓好企业中人财物管理及重要生产经营活动等关键部位人员的廉洁自律。

三、加强案件的检查,严肃党纪政纪,打击和预防违纪违法行为。查办案件是纪检监察工作的一项重要内容,对惩治腐败,稳定大局,凝聚人心起着不可替代的作用。腐败现象的存在,不但影响了改革开放的深入,而且极大地损害了党在人民群众中的形象,一些社会不稳定因素也应运而生。教育治本,办案治标,反腐败需要标本兼治。只有通过查办大案要案,惩戒违纪分子,才能教育更多的人,才能达到“查处一案,教育一片”的目的,进而增强群众对党的信任和对党员干部监督的积极性。同时,通过案件检查,对于违法违纪的人和事的查处,可以澄清事实,分清是非,明确责任,有利于严肃党纪政纪,纯洁党员干部队伍,更好地保持党同人民群众血肉联系。

四、搞好效能监察,促进企业管理,提高企业效益。企业效能监察是对国有企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监督活动,是纪检监察工作与生产经营相结合的直接体现。目前,国有企业面临种种困难和矛盾,其中最突出的一个问题就是企业的效率低、效益差。开展企业效能监察工作,就要从狠抓管理薄弱环节入手,围绕企业生产和经营管理中存在的效益、质量、安全环保等方面存在的重大问题,主动发现、揭露和解决问题,通过开展效能监察,促进企业生产和经营管理的完善和优化,使企业管理达到效率、效益、廉洁、质量的统一。

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